OBIETTIVI:
Obiettivo principale del corso è fornire le conoscenze di base su attività riguardanti la logistica, come la gestione delle scorte, la gestione del magazzino e l’uso dei principali sistemi informativi di support
PROGRAMMA
La logistica
L’evoluzione della logistica
Il processo logistico, definizioni e parole chiave
Il servizio al Cliente
Supply Chain: ambiti e peculiarità
I settori della logistica
Gli approvvigionamenti
La gestione delle scorte
La pianificazione e la programmazione della produzione
L’evasione dell’ordine e la struttura distributiva
I trasporti
Le attività e le strutture logistiche
Le differenti tipologie di magazzino
I mezzi per la movimentazione
Il ricevimento delle merci e lo stoccaggio
Il picking
La distribuzione
Il monitoraggio delle prestazioni e dei costi
La misurazione delle prestazioni (KPI)
Elementi del livello di servizio e sua misurazione
L’Activity Based Costing
Il benchmarking
Il reporting e i cruscotti
L’Information Technology
I software gestionali: introduzione generale
L’evoluzione dall’MRP all’ERP,
I sistemi dedicati alla logistica: WMS, TMS
I sistemi in radiofrequenza: RF, RFID, AIDC, EPC
Voice picking
L’outsourcing logistico
I perché della terziarizzazione
La progettazione e la realizzazione della terziarizzazione
Le tendenze
Contratti in ambito logistico
Contratti: definizione e classificazione
Elementi di un contratto e processo di redazione
Modalità di revoca e risoluzione di un contratto
Tipologie di contratti in ambito logistico
Caratteristiche di un contratto di outsourcing e processo di redazione
Monitoraggio dei contratti
L’utilizzo del muletto – parte teorica
Contratti: definizione e classificazione
Elementi di un contratto e processo di redazione
Modalità di revoca e risoluzione di un contratto
Tipologie di contratti in ambito logistico
Caratteristiche di un contratto di outsourcing e processo di redazione
Monitoraggio dei contratti
L’utilizzo del muletto – prova pratica (4 ore)
Orientamento al lavoro (4 ore)
Bilancio delle competenze (8 ore)
Modulo obbligatorio: Diritti e Doveri dei Lavoratori (4 ore)
Modulo obbligatorio: Salute e Sicurezza dei Lavoratori – parte generale (4 ore)
Il seguente corso verrà erogato al raggiungimento di almeno 10 allievi.
CORSO GRATUITO PER INOCCUPATI / DISOCCUPATI IN QUANTO FINANZIATO DAL FONDO BILATERALE FORMA.TEMP
ATTESTATO DI FREQUENZA: verrà rilasciato esclusivamente ai discenti che avranno frequentato minimo il 70% delle ore totali del corso
Dove e quando si svolge il corso?
via Martiri di Cervarolo 74 – 42122 Reggio Emilia
DATA INIZIO: 28 giugno 2017
Per maggiori informazioni:
selezionicorsi@gmail.com 3886471395
Brochure:
